Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

ΑΔΕΔΥ Πέλλας: Καμία απόλυση συμβασιούχου στο Δήμο Πέλλας


Τον περασμένο Ιούνη η μεγαλειώδης «ανταρσία» των εργαζόμενων στους δήμους, στην απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για απόλυση 10.000 συμβασιούχων, ανέδειξε με εμφατικό και ουσιαστικό τρόπο, το αναφαίρετο δικαίωμα στην σταθερή και μόνιμη εργασία, στην εργασιακή αξιοπρέπεια, στο τέλος της ομηρίας και των κάλπικων υποσχέσεων. Ως αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων, η κυβέρνηση ψήφισε νόμο, ο οποίος μοιάζει περισσότερο με ακάλυπτη επιταγή και δεν λύνει στο πρόβλημα. Έδωσε μια νέα «προσωρινή λύση» παράτασης των συμβάσεων, μέχρι 31.03.2018 και υποσχέθηκε διαγωνισμό για 2.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα, όταν οι αντίστοιχοι συμβασιούχοι πλησιάζουν τις 10.000. Παράλληλα τους «κλείνει το μάτι» υποκριτικά ότι ο αριθμός «μπορεί να είναι μεγαλύτερος, αν θέλουν οι Δήμοι» κάνοντας τους εργαζόμενους μπαλάκι ανάμεσα στη δικαστική εξουσία, την κυβέρνηση και τους Δημάρχους.

Δυστυχώς, η δημοτική Αρχή Πέλλας επιλεγεί να συνταχθεί με τους ελάχιστους Δήμους της χώρας και να απολύσει τους συμβασιούχους του δήμου στις 31.07.2017, κάνοντας χρήση το άρθρο του νόμου που της δίνει αυτή τη δυνατότητα. Ο Δήμαρχος Πέλλας πετάει στον καιάδα της ανεργίας πέντε εργαζόμενους, αρνούμενος να υπογράψει νέα σύμβαση μέχρι 31.03.2018, δυνατότητα που του δίνει η τελευταία, έστω προσωρινή, ρύθμιση της κυβέρνησης. Την ίδια στιγμή, στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο ο πρόεδρος του Δ.Σ., με αναλγησία, αρνήθηκε ακόμα και το αυτονόητο δικαίωμα εργαζόμενου που απολύεται, να καταθέσει την άποψή του.

- Καταγγέλλουμε, τη δημοτική Αρχή και τον Δήμαρχο Πέλλας που επιλέγει να συνταχθεί, με τους λίγους αντεργατικούς Δημάρχους της χώρας προχωρώντας σε απολύσεις.

- Καταδικάζουμε την απαράδεκτη, ανάλγητη συμπεριφορά του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου.

- Είμαστε στο πλευρό των συμβασιούχων στον αγώνα για δουλειά και αξιοπρέπεια και απαιτούμε από τον Δήμαρχο και το δημοτικό συμβούλιο να μην προχωρήσουν τις απολύσεις και να αποφασίσουν την παραμονή όλων των συμβασιούχων στις θέσεις εργασίας τους, υπογράφοντας νέα σύμβαση μέχρι 31.03.2018, όπως έχουν τη δυνατότητα βάσει της νέας νομοθετικής ρύθμισης.

- Απαιτούμε να μη γίνει καμία απόλυση συμβασιούχου και να υλοποιήσει η κυβέρνηση, εδώ και τώρα, το αίτημα για άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά ενώνει όλους τους εργαζόμενους απέναντι στις πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή μας. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας.

Για την Ε.Γ. του Ν.Τ.

ΑΔΕΔΥ Πέλλας
Ο Πρόεδρος                               Η Γ. Γραμματέας
Σουκιούρογλου Γιάννης         Χρυσανθίδου Λεμονιά
Share on Google Plus

    Blogger Comment
    Facebook Comment

9 comments:

  1. ο πρόεδρος ο κ. Σοκιουρογλου που είναι και παπας και ζευγάς δηλαδή και δημόσιος υπάλληλος αλλά και δικηγόρος γνωρίζει ως δικηγόρος (παπάς) ότι η εκ νέου πρόσληψη των παραπάνω εργαζομένων είναι παράνομη και καταχρηστική και ότι θα υπάρχει πάλι θέμα με την πληρωμή τους.Ωστόσο ως ζευγάς δηλαδή συνδικαλιστής δημόσιος υπάλληλος συντάσσεται με το αίτημα για επαναπρόσληψη .Το ότι αυτό είναι εν γνώσει του κοροιδία των συμβασιούχων δεν τον ενδιαφέρει προφανώς αρκεί που γίνεται αρεστός.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. ΟΤΑΝ ΛΗΓΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΣΗ ..... ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΡΕΚΛΕΣ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. ΚΑΙ ΤΑ ΔΥΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΣΧΟΛΕΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΣΩΣΤΑ.
    ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ.
    ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΟΠΟ - ΓΙΑ ΕΛΛΑΔΑ ΜΙΛΑΜΕ - Ο ΚΑΘΕΙΣ ΚΟΙΤΑ ΤΟ ΤΟΜΑΡΙ ΤΟΥ.
    ΚΑΙ Ο ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΞΕΡΕΙ ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ Ο ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΣ ΑΛΛΑ ΣΟΥ ΛΕΝΕ:
    ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΠΟΥΛΑΜΕ ΣΑΝΟ ΣΤΑ ΠΡΟΒΑΤΑ Η΄ ΑΦΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙ ΓΙΑΤΙ ΟΧΙ ΚΑΙ ΕΜΕΝΑ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Καλά μην παίρνεις και όρκο ότι γνωρίζει τον νόμο...
      Καλά για την εκπρόσωπο του Σύριζα , αυτή δεν καταλαβαίνει ΤΙΠΟΤΑ.

      Διαγραφή
  4. Ούτε οι συμβάσεις λήγουν ούτε είναι παράνομο το δικαίωμα στην εργασία για ένα κομμάτι ψωμί. Ο δήμαρχος μπορούσε να τους κρατήσει μέχρι 31.3.2018 όπως προβλέπει ακριβώς γιαυτές τις περιπτώσεις ο νόμος Σκουρλέρτη και ψηφίστηκε τον περασμένο μήνα. Να μην συζητήσουμε για το αν υπάρχουν ή όχι ανάγκες για προσωπικό στο δήμο. Και βέβαια δεν βλέπουμε κανένα σχόλιο για τον πρόεδρο του δ.σ. Όπως κι αν το δει κανείς η ουσία είναι μία. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΠΟΛΥΕΙ ΕΡΓΑζΟΜΕΝΟΥΣ, ενώ έχει τη δυνατότητα να τους κρατήσει μέχρι 31.3.2018. Ξαναμπαίνει στο κάδρο των πιο συντηρητικών - αντιδραστικών δημάρχων της χώρας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Και γιατί για τους επόμενους οκτώ μήνες να μην έχουν δικαίωμα σε ένα κομμάτι ψωμί κάποιοι άλλοι συμπολίτες μας;
      Μας έχετε μπερδέψει εσείς οι προοδευτικοί-καθυστερυμένοι.

      Διαγραφή
    2. Και γιατί να μην χάσεις εσύ τη δουλειά σου για την πάρει κάποιος άλλος; Έλεος ανθρωποφάγε!

      Διαγραφή
    3. Γιατί απλούστατα προοδευτικέ-καθυστερυμένε εγώ ΔΕΝ έχω δουλειά.

      Διαγραφή
  5. Οι συμβάσεις λήγουν ,, ορισμένου χρόνου λέει τέλος,,,...ανάγκες του δήμου ,,δεν έχει χρήμα δεν κάνει προσλήψεις ,,..το βρήκαμε τώρα έτσι ξεκίνησαν και οι σχολικοί τροχονόμοι ,,εθελοντικά και καλά για τα παιδιά τους ας πούμε και αξίωσαν πρόσληψη..ρε Ελλαδισταν δεν ξεκουνιετε και ο Ερντογάν μπας και αφανίσει κάνα λαμόγιο...

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Μη διστάσετε να προσθέσετε σχόλια στο δημοσίευμα που σας ενδιαφέρει.

Η εφημερίδα karatzova.com ενθαρρύνει τη δημόσια έκφραση των αναγνωστών της εφόσον τηρούνται οι βασικοί κανόνες δημοσιότητας που ορίζουν οι ελληνικοί νόμοι. Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.