Ανακοίνωση Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Πέλλας για την 24ωρη απεργία της Τετάρτης

Tην Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018, πραγματοποιήθηκε η 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Στο επίκεντρο των αιτημάτων ήταν η σταδιακή αποκατάσταση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων, η κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων και οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να καλυφθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις. Με βάση τα στοιχεία στα χρόνια των μνημονίων οι αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο έχουν συρρικνωθεί έως και 40%. Την ίδια στιγμή η υποστελέχωση στα Υπουργεία αγγίζει το 20% με 40%, με τα μεγαλύτερα προβλήματα να παρατηρούνται στους ευαίσθητους τομείς της Υγείας, της Πρόνοιας, της Παιδείας, των ασφαλιστικών Ταμείων και των κοινωνικών δομών.
Σε ότι αφορά το ασφαλιστικό οι νέοι συνταξιούχοι (μετά τον Μάιο του 2016) βρίσκονται αντιμέτωποι με σημαντικές απώλειες. Ειδικότερα οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης.

Διεκδικούμε:
1.       Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
2.       Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
3.       Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
4.       Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
5.       Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
6.       Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.
7.       Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
8.       Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.
9.       Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. 10.     Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Για την Ε.Γ. του Ν.Τ.
ΑΔΕΔΥ Πέλλας

Ο Πρόεδρος                                                    Η Γ. Γραμματέας
Σουκιούρογλου Γιάννης                                      Χρυσανθίδου Λεμονιά

Share on Google Plus